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教培行業(yè)解決方案

  • 作者:推薦科技 2022-04-25
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      一、行業(yè)現(xiàn)狀

      2020年教育機(jī)構(gòu)的“春天”有點(diǎn)冷,突如其來(lái)的疫情讓很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)措手不及,也使得線下機(jī)構(gòu)迫于壓力,開(kāi)始轉(zhuǎn)型線上模式,也涌現(xiàn)了一批免費(fèi)課,但眼花繚亂的免費(fèi)課也只是解決燃眉之急。

      二、痛點(diǎn)分析

      1.招生管理問(wèn)題  
      處于發(fā)展期的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),沒(méi)有管理系統(tǒng)幫助管理招生渠道、咨詢(xún)等數(shù)據(jù),會(huì)面臨找不到合適的途徑擴(kuò)展招生源的問(wèn)題。招生成本高,還需要承擔(dān)巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。 
      2.學(xué)生課時(shí)費(fèi)問(wèn)題
      學(xué)生上課不統(tǒng)一,課程種類(lèi)很多,沒(méi)有應(yīng)用教育培訓(xùn)管理系統(tǒng),采用傳統(tǒng)手動(dòng)考勤管理方式,容易導(dǎo)致學(xué)生課時(shí)費(fèi)計(jì)算易出錯(cuò)。另外還有學(xué)生退課,轉(zhuǎn)班,沒(méi)上課,續(xù)班等影響課時(shí)費(fèi)計(jì)算的因素困擾。

      3.老師工資結(jié)算問(wèn)題
      老師課程很多,課時(shí)費(fèi)又不一樣,傳統(tǒng)Excel表格統(tǒng)計(jì)每位老師的工資困難重重。兼職老師的工資也不一樣,為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作增添難度。
      4.學(xué)員維護(hù)問(wèn)題
      教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)廣闊,機(jī)構(gòu)學(xué)員太多,很難將每位學(xué)員都維護(hù)到位。導(dǎo)致機(jī)構(gòu)的學(xué)員流失率居高不下,另外投入更多的人力財(cái)力只會(huì)增大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的壓力。
      5.老師考核標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
      教師考核標(biāo)準(zhǔn)不明確,沒(méi)有數(shù)據(jù)化指標(biāo),難以評(píng)價(jià)每位教師的優(yōu)劣。教師考核標(biāo)準(zhǔn)需要觀察學(xué)員的出勤率、滿(mǎn)班率、教師評(píng)價(jià)、升班率等等,而這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)起來(lái)很麻煩。

      三、解決方案
整體設(shè)計(jì)


功能亮點(diǎn)


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